Leipzig

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Sie sind unser Ideengeber, wenn es um die Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses im Marketing geht. Sie brennen für neue Themen, haben aber immer auch das Machbare im Blick und denken dabei unternehmerisch.  

  Ihre Aufgaben:

Wir suchen Sie als umsetzungsstarken „Manager im Blaumann“ für

  • Vorantreiben der Digitalisierung des Marketings – Stichworte Customer Journey, Touchpoints, Marketingautomatisierung
  • Umsetzung, Betreuung und Pflege unseres Webauftritts auf Basis des CMS Systems „Sitecore“
  • Kreation von Online-Marketing Kampagnen für SEM, SEO, Social Media und Display
  • Ausbau der Social Media-Präsenz sowie technische Betreuung der Kanäle
  • Planung, Umsetzung & Kontrolle von Kampagnen mit Hilfe von Ranking- und Webanalyse-Tools
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von E-Mail-/Newsletter-Kampagnen 
  Ihr Profil:

 

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Sie sind ein kreativer Kopf und verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie sind auf jeden Fall ein Crack im Online-Marketing
  • Sie sind neugierig auf alles rund um die digitale Transformation und Social Media
  • Sie haben bereits mit CMS-Systemen gearbeitet; Erfahrung im Umgang mit E-Mail-Marketing Tools und Marketing Automation Plattformen wären von Vorteil
  • Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und selbständig
  • Sie denken wie ein Unternehmer und sind ein Teamplayer
  • Sie sollten sich mit Englisch sprechenden Kollegen unterhalten können 
  Unser Angebot an Sie:

 

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit

 

  Über COMPAREX:

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2016/17 einen (vorläufigen) Umsatz von 2,114 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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