Leipzig

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Wir, die COMPAREX AG, suchen Dich im Bereich Human Resources mit dem Schwerpunkt  Bewerbermanagement am  Standort  in  Leipzig. Du kannst bei uns Einblicke in die Personalarbeit eines dynamischen Konzerns gewinnen. Aufgaben dabei für Dich wären z.B. die selbständige Organisation von Teilprozessen unseres Bewerbermanagements und  die Mitarbeit  bei  Maßnahmen  im  Bereich  der  Nachwuchskräfterekrutierung.  Dabei  legen  wir  viel  Wert  auf eigenständiges  Arbeiten  und  übertragen  teilweise  komplette  kleinere  Projekte  an  Dich.  Wir  möchten  dir  die  Möglichkeit  geben  als Werkstudent/-in im Bereich Human Resources praktische Einblicke zu erhalten. Dabei  wirst  du  von  kompetenten  Kollegen unterstützt, die ihre Erfahrungen gern an Dich weitergeben und Spaß bei der Arbeit haben.                 

Das klingt nach einer passenden Aufgabe für Dich? Dann warte nicht und bewirb Dich jetzt als Werkstudent/in.

  Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Verantwortung für komplette Prozesse im Bereich Bewerbermanagement
• Verantwortung für die komplette Bewerberkommunikation
• Interne und externe Organisation und spätere Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Operative Unterstützung bei HR-Prozessen wie der Nachwuchskräfterekrutierung,
   z.B an Hochschulen
• Administrative Aufgaben des Personalmanagements 
  (z.B. Datenpflege in der Mitarbeiterdatenbank)
• Diverse Projekte in der Personalabteilung
• Individuelle Einblicke (je nach Interesse) in alle Teilbereiche des Personalwesens möglich

  Ihr Profil:

• Verständnis grundlegender betriebswirtschaftlicher
  Zusammenhänge und Unternehmensstrukturen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative und Spaß am Job
• Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsgeschick
• Einsatzzeit: mind. 6 Monate

  Unser Angebot an Sie:

• Du wirst in die Arbeitsabläufe einer Human Resources Abteilung eines weltweit
  agierenden, schnell wachsenden Unternehmens eingearbeitet.
• Du hast direkten Einblick in die internen Abläufe des Bewerbermanagements und 
  des Rekruitings - von der Stellenschaltung und mögliche Rekrutierungswege
  über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Hospitation 
  bei Vorstellungsgesprächen und / oder Assessment Centern.
• Du lernst moderne Tools (ERP-System, internes Ticketportal, elektronische Mitarbeiterakte,
  unternehmenseigenes Wiki) eines IT-Unternehmens kennen und arbeitest mit diesen.
• Du kannst dir neue Kniffe und Tricks in den MS-Office Programmen aneignen
  (ein paar nützliche Funktionen in Outlook und Excel kennst du vielleicht noch nicht).
• Du hast konkrete abgesteckte eigenverantwortliche Aufgabengebiete die sich je nach 
  deinen Fähigkeiten und Interessen auch entwickeln.
• Du hast die Möglichkeit an einem breiten Spektrum an Aufgaben und spannenden Projekten mitzuwirken.
• Du erhältst Einblicke in die Organisation und Struktur eines internationalen und dynamischen Konzerns in
  der IT-Branche.
• Du kannst deine Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichsten Zielgruppen (Bewerber,
  Management, HR-Referenten, Mitarbeiter) ausbauen.
• Du kannst dein Organisationstalent, deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und
  der Terminkoordinierung erweitern.
• Du arbeitest in einem netten, kompetenten Team in dem professionelles Arbeiten groß geschrieben wird
  aber der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
• Wir zahlen dir eine angemessene Vergütung.

  Über COMPAREX:

Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2000 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 31 Ländern in Europa, Asien, Afrika und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2013/14 einen Umsatz von 1,512 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.

Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin). Du kannst dich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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