Halle (Saale)

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Junior Manager (m/w)* - Inside Sales

am Hauptsitz Halle (Saale).

Ihre Aufgaben und Ziele

  • generieren und qualifizieren potentieller Interessenten durch gezielte telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme
  • Gestaltung und Durchführung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen zur Leadgenerierung und Neukundengewinnung
  • Erstellung und Versand von Vertriebsunterlagen an Leads und potentielle Interessenten
  • kontinuierliche Weiterentwicklung der Interessenten aus outbond- und inbound Marketingmaßnahmen zu kaufbereiten Leads bis zur Übergabe an das Accountmanagement
  • Erhebung, Pflege, Dokumentation und Überwachung der Leads und allen verbundenen Aktivitäten im CRM
  • Weiterentwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Dialogmarketingmaßnahmen
  • Analyse von Kundenbedürfnissen und Marktpotentialen

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich mit dreijähriger Berufserfahrung oder gleichwertiger Qualifikation
  • Erfahrungen in der elektronischen und telefonischen Marktbearbeitung von IT-Services und -Produkten
  • sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Affinität und Prozessverständnis für Marketing-, Leadmanagement-und Vertriebsprozesse
  • gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
  • Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft CRM
  • eigenverantwortliche, strukturierte, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • schnelle Auffassungsgabe, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kundenorientierung
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.

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