Borna

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Wir suchen ab sofort eine/n Chefarztsekretär (m/w) befristet zur Elternzeitvertretung in Vollzeit.

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt
Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die eigenständige Planung und Führung des Chefarztsekretariates der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, MIC- und Gefäßchirurgie am Standort Borna in allen Administrations- und Assistenzaufgaben. Dazu gehören insbesondere die Organisation des Chefarztbüros sowie die Unterstützung bei der Terminkoordination von medizinischen Behandlungsabläufen, die Bearbeitung der Korrespondenz und das Schreiben von Arztbriefen. Sie kommunizieren mit in- und externen Partnern.
 
+Darum sind Sie unsere erste Wahl
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich mit. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung als Arztsekretär/in oder Chefarztsekretär/-in. Sie beherrschen sicher die gängigen MS-Office Programme; Erfahrungen mit SAP sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse sind unerlässlich. Sie arbeiten selbstständig und besitzen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick. Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Strukturiertheit sowie ein freundliches, verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab. Vertraulichkeit und Loyalität sind für Sie selbstverständlich.
 
+Und darum sind wir Ihre erste Wahl
Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
 
Wir bieten ein interessantes Tätigkeitsspektrum mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, welches Ihnen zahlreiche Optionen für die Weiterentwicklung und Gestaltung Ihrer Karriere eröffnet. Außerdem erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine attraktive tarifliche Vergütung. Wir bieten  Ihnen weiterhin eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen. Darüber hinaus fördern wir Beruf und Familie z. B. mit Angeboten zur Kinderbetreuung und günstigen Ferienprogrammen.
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