Leipzig

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Unser Team für den Vertrieb von IT-Lösungen auf der Basis von Microsoft Azure sucht Verstärkung! Wichtig hierfür sind insbesondere eine Reihe von Soft-Skills und Kenntnisse zu Microsoft Azure. 

  Ihre Aufgaben:
  • Sie verstehen es Kunden aktiv zuzuhören um Ist-Situation, Herausforderungen und Ziele herauszuarbeiten.
  • Sie sind in der Lage dazu Workshops zu führen und besprochenes beispielsweise an einem Whiteboard zu visualisieren.
  • Sie verdeutlichgen Kunden was Azure für sie tun kann, anstatt sie mit Features und Functions zu langweilen.
  • Für die Argumentation können sie u.a. die Sicht eines Administrators aber auch die eines IT-Servicemanagers einnehmen.

Die Nutzenargumentation ist elementar für erfolgreichen Lösungsvertrieb, aber dazu gehört noch mehr.

  • Sie haben eine Vorstellung, wie Sie Kunden kontaktieren um einen Termin zu bekommen.
  • Kundentermine gestalten Sie inkl. Vor- und Nachbereitung so, dass möglichst alle Teilnehmer auf Kundenseite einen persönlichen Gewinn aus dem Termin ziehen und sie alle Informationen bekommen um ein im Idealfall unschlagbares Angebot unterbreiten zu können.
  • Sie können Verhandlungsstrategien entwickeln und wissen wie man Geschäftschancen erfolgreich abschließt.
  • Das alles spielt sich in einem äußerst dynamischen Umfeld ab.
  • Der Markt, die verfügbaren Services und denkbare Lösungsszenarien entwickeln sich rasant, sie müssen sich selbstständig immer auf dem aktuellen Stand halten. Das setzt insbesondere Eigeninitiative und Ehrgeiz, aber auch Interesse und Spaß an diesem Thema voraus.
  • Sie arbeiten in einem agilen Team, in dem Einzelkämpfer und Ellebogenkultur keinen Platz haben.
  Ihr Profil:

Sie können heute schon über Microsoft Azure Dienste sprechen? Dazu erfüllen sie beispielsweise folgende Anforderungen:

  • Sie kennen den Unterschied zwischen Virtual Machines, Container und App Services.
  • Sie wissen welche Möglichkeiten der Datenspeicherung es in Azure gibt und was die Unterschiede sind.
  • SQL, NoSQL und Data Warehouse sind Ihnen ebenso ein Begriff wie MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Oracle Database und Cosmos DB
  • Sie können erklären, wie sich beispielsweise mit Event Hub, IoT Hub, Stream Analytics und Machine Learning Daten analysieren lassen.
  • Sie haben eine Vorstellung, wie sich Entwicklungs- und Testsysteme in Azure abbilden lassen.
  • Sie können erklären was Vertical Scaling (scale-up) bzw. Horizontal Scaling (scale-out) ist und wann man was einsetzt.
  Unser Angebot an Sie:

  • Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem modernen und zukunftssicheren IT-Dienstleistungsunternehmen mit der Möglichkeit, Ihre Potenziale voll einzubringen und zu entfalten
  • Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
  • Ein modernes und faires Vergütungsmodell, das sich an Ihrer Qualifikation, Ihrer Verantwortung und Ihrem Erfolg orientiert
  • Umfangreiche Mitarbeiterangebote (z.B. Kindergartenzuschüsse, Job-Tickets, Mitarbeiter-Events), die Sie nutzen können
  • Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung auf einem Experten-, Vertriebs- oder Führungskarriereweg, wobei Sie durch ein Trainings- und Weiterbildungssystem unterstützt werden
  • Ein zentrales organisatorisches Onboarding sowie eine intensive Einarbeitung on the job, bei der Sie erfahrene Mitarbeiter begleiten
  • Optimale technische Rahmenbedingungen für Ihre neue Tätigkeit

  Über COMPAREX:

Über COMPAREX


Hoch motiviert in einem sich wandelnden und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein: bei COMPAREX arbeiten mehr als 2.450 Menschen, denen es wichtig ist, sich zu beweisen. Weltweit an mehr als 80 Standorten in 35 Ländern in Europa, Asien und Amerika. Wir sind ein global agierender IT-Dienstleister, der auf Software-Beschaffung, Lizenzmanagement sowie technische Produktberatung spezialisiert ist. Unser Angebotsportfolio umfasst Software-Lizenzen von mehr als 3.000 Herstellern sowie Beratungs- und Service-Leistungen. Damit haben wir im Geschäftsjahr 2017/18 einen Umsatz von 2,533 Milliarden Euro erzielt.

Mit ihrer Kreativität und ihren Kompetenzen tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg von COMPAREX bei. Sie übernehmen Verantwortung, hegen Begeisterung für IT und handeln motiviert und ergebnisorientiert. Ob im Vertrieb, in der Software-Entwicklung, im Consulting oder im Backoffice – unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehören zu den Besten. Mit der mehr als 30-jährigen Markterfahrung von COMPAREX adressieren sie die öffentliche Verwaltung und den Mittelstand ebenso wie Industrieunternehmen und international agierende Konzerne.
Wir bei COMPAREX sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsklima. Wir arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter individuell über eine systematische Personalentwicklung gefördert und ihre Potenziale optimal ausgeschöpft werden können. Das beginnt für Studenten bereits vor dem Berufseinstieg, bietet Quereinsteigern (und -denkern) attraktive Möglichkeiten und Entwicklungswege und wird bei den Professionals kontinuierlich fortgeführt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Verfügbarkeit (Eintrittstermin) und Vergütungserwartungen. Sie können sich über unser Online Formular bewerben oder unter der unten angegebenen E-Mail Adresse.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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