Archivierte Stelle: Organisationsentwickler (m/w/d) Leipzig
Archivierte Stelle: Organisationsentwickler (m/w/d) Leipzig
Die Mercateo Gruppe stellt als Betreiber von B2B-Plattformen eine Infrastruktur bereit, über die Unternehmen ihre Transaktionen und Geschäftsbeziehungen durch digitale Vernetzung effizient gestalten. . Euro erreicht.
Um die Herausforderungen unseres Wachstums national und international zu bewältigen, suchen wir einen
Organisationsentwickler (m/w/d) Leipzig
Als Organisationsentwickler (m/w/d) sind Sie Impulsgeber, Begleiter und Entwickler unserer Unternehmenskultur und unserer Mitarbeiter. Sie unterstützen als interner Berater unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in einem breiten Spektrum von Themen rund um Change, Selbstorganisation und wertschätzender Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten mit Akteuren aus verschiedenen Fachbereichen und cross-funktionalen Teams und führen diese zu einer optimierten Zusammenarbeit und synchronisierten Wirksamkeit
- Sie begleiten kulturelle sowie strukturelle Veränderungsprozesse - die übergreifende Wertschöpfung immer fest im Blick
- Sie entwickeln und moderieren Großgruppenformate und Workshops für diese Veränderungsprozesse
- Sie sind Feedbackgeber und Coach für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte
- Sie vernetzen sich unternehmensintern, wissen wo in unseren Abteilungen und Teams der Schuh drückt und was gebraucht wird
- Sie begleiten unseren OKR-Prozess
- Sie sind stets einen Schritt voraus, denken von der Zukunft her und entwickeln das Unternehmen aktiv weiter, damit Mercateo dem Wachstum der Zukunft gerecht werden kann
- Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter
Ihre Qualifikationen:
- Sie verfügen über mehrere Jahre Praxiserfahrung in der Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Arbeitsfeldern, z.B. als Agile Coach
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen in einer Lead-Rolle gesammelt und verfügen über eine Zusatzausbildung im Bereich Change-Management, Systemisches Coaching oder Integrales Management
- Sie haben sich intensiv mit agilen Arbeitswelten und Lean Management beschäftigt und wissen, wie man eine Vertrauenskultur in Teams etabliert
- Sie sind vertraut mit den Grundprinzipien von Veränderungsprozessen und fühlen sich wohl damit, andere durch Phasen von Unsicherheit, Konflikt und Ambiguität zu begleiten
- Sie haben Trainings und Teamentwicklungsprozesse begleitet und verfügen über ein tiefes Verständnis von Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching
- Sie scheuen sich nicht, auch unbequeme Wahrheiten anzusprechen und damit Veränderungen sowie kontinuierliche Verbesserung anzuregen
- Sie sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in einem internationalen Kontext anzuwenden
Bei uns erwartet Sie:
- Eine spannende Tätigkeit für eines der führenden Unternehmen in der elektronischen Beschaffung
- Eine abwechslungsreiche Mitarbeit in einer dynamisch wachsenden Branche
- Ein erfahrenes Management und tolle Kollegen in einer einzigartigen Unternehmenskultur
- Die Chance, Themen aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
- Die idealen Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Eine attraktive Vergütung mit sehr guten Nebenleistungen und weiteren Annehmlichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros im Zentrum der Stadt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online.