Leipzig

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Für den Stab Zentrale Dienste wird ab 1. April 2020 zur dauerhaften Besetzung ein Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Technischer Dienst am Standort Leipzig gesucht.


Ihre Aufgaben

  • fachliche Verantwortung für die Bereiche des technischen Facility-Managements und der Gebäudesicherheit einschließlich Brandschutz sowie der Instandsetzung und Modernisierung
  • Störfall, -Wartungs-, Instandhaltungs- und Gewährleistungsmanagement baulicher und technischer Anlagen
  • Teilnahme an Anlagenabnahmen und Begleitung der Anlageninbetriebnahmen
  • Erstellung von gebäudespezifischen Dokumenten/ Konzepten (z.B. Not- und Stördienstmatrix, Betriebs- und Handlungsanweisungen)
  • Erarbeiten bzw. Fortschreiben und Umsetzen von Konzepten für den nachhaltigen Gebäudebetrieb (z.B. Betreiberhandbücher)
  • Standortübergreifende Pflege der CAFM-Daten (3D Modell) und Pflege von Daten in der Facility-Management-Software (Anlagen, Inventar) und Weiterentwicklung der digitalen Anlagendokumentation bzw. der Bewirtschaftungsprozesse
  • Steuerung von externen Dienstleistern
  • Durchführung von Anlagen- und Objektkontrollen
  • Umsetzung und Überwachung von Investitionsmaßnahmen, Bewertung technischer Lösungen und alternativer Planungsvarianten
  • Abstimmung Meldetexte und -ketten mit Errichterfirmen (GLT, GMS)
  • Organisation von Notfallprozessen für den Gebäudebetrieb
  • Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen
  • Mitwirkung bei der Budgetplanung

Ihr Profil

  • Abschluss einer Ausbildung im Facility-Management oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung (z.B. Technikerausbildung)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien
  • Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • routinierter Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit einer CAFM-Software
  • auf neue und kurzfristige Aufgabenstellungen reagieren Sie flexibel und sehr engagiert
  • selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
  • analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • ausgeprägtes Organisationstalent und Entscheidungsfreude
  • auf Menschen gehen Sie aufgeschlossen zu, schätzen eine konstruktive Zusammenarbeit und bringen sich und Ihr Wissen gern in ein Team ein


Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und öffentliche Banken inklusive 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, Jobticket, Kita-Belegplätze und Gesundheitsförderung
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 31. Oktober 2019 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2019-163, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Nicolle Münzel, Telefon 0351/4910-1913.

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