Leipzig

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Rhebo hat sich als Technologieunternehmen auf die Ausfallsicherheit von industriellen Kontrollsystemen spezialisiert. 2014 gegründet, arbeiten zahlreiche Mitarbeiter an der lückenlosen Absicherung von Steuernetzwerken gegen Ausfälle, Netzwerkanomalien und Cyberattacken. Eine zentrale Rolle spielt unsere Entwicklungsabteilung, die die innovativen Produkte zum Schutz vernetzter industrieller Steuerungssysteme in Kritischen Infrastrukturen und im Industrial Internet of Things (IIoT) kontinuierlich vervollkommnet. Wir setzen auf moderne Technologien und hochwertige Softwareentwicklungsprozesse.

Im spannenden Umfeld Industrie 4.0 erwartet Sie ein außerordentlich vielseitiges Arbeitsfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenständige Analyse und Erarbeitung von technischen Anforderungen und Lösungskonzepten für unsere Kunden sowie deren Beratung zu allen technischen Fragen rund um unsere IT-Sicherheitsprodukte. Stabilitäts- und Sicherheitsaudits planen und führen Sie eigenständig durch. Außerdem schulen Sie unsere Kunden und sind federführend für die technische Ausbildung unserer Vertriebspartner zuständig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischer Mitarbeiter - Schwerpunkt Human Recources (m/w/d)

Deine Aufgaben konkret:

  • Verantwortung über den gesamten Recruiting-Prozess, inkl. Erstellen von Stellenanzeigen und Bewerbermanagement;
  • Personalbetreuung (u.a. Vertragsmanagement, Begleitung von On- und Offboardings, Erstellung von Bescheinigungen) und Beratung des Managements in arbeitsrechtlichen Themen;
  • Vorbereitende Maßnahmen zur Lohnbuchhaltung; Umsetzung des internen Weiterbildungsprogramms;
  • Feel-Good-Management und Organisation von Teamevents;
  • Office Management: Rechnungsbearbeitung, vorbereitende Buchhaltung, Reiseorganisation und -abrechnung sowie zentraler Einkauf und Versandorganisation.

Dafür bringst Du mit:

  • eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich: Beratung, Betreuung, Administration und Payroll;
  • solide Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts;
  • eine sehr exakte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein;
  • Erfahrung in der Projektleitung;
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, arbeiten mit Mac ist für dich keine Herausforderung;
  • Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen wie JIRA, Google-Anwendungen und Datev;
  • ein sicheres und freundliches Auftreten wird ergänzt mit guten Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch.

Du passt gut ins Team wenn...

  • Du ein kreativer Denker und Problemlöser bist, der sich mit Zweideutigkeiten auskennt und in der Lage ist, mit konkurrierenden Prioritäten zu jonglieren;
  • Du ein natürlicher Beziehungsaufbauer und dabei flexibel genug bist, Deinen Stil bei Bedarf anzupassen;
  • Du einfühlsam, gleichzeitig aber in der Lage bist, Dich auf das Erzielen von Ergebnissen zu konzentrieren.

Du wirst uns lieben weil...

  • partnerschaftliches Arbeiten unsere Devise ist: flache Hierarchien, offene Türen und unsere „bewegen-statt-reden-Mentalität“ sorgen für die richtige Grundstimmung;
  • Du Leipzig lieben wirst, sowie unsere offene Büroumgebung und zahlreiche attraktive Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Erfolgsbeteiligung, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und bei der Altersvorsorge warten auf Dich.

Werde Teil eines hoch motivierten Teams und nutze die einmalige Chance, den Aufbau des Unternehmens von Beginn an mitzugestalten und durch eigene Ideen voranzubringen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir neue, innovative Lösungen zu entwickeln.

Neugierig?

Dann sende uns deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Einstellungsdatum per E-Mail unter jobs@rhebo.com.

Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stellst Du am besten telefonisch zuerst Gerald Müller unter Tel. 0341-3937900.

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