Bitterfeld-Wolfen

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Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz:
  • Sie bereiten die monatlichen Gehaltsabrechnungen für das In- und Ausland vor und führen diese durch.
  • Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Ein- und Austritten, Versetzungen und Entgeltveränderungen.
  • Sie pflegen Kontakte zu den jeweiligen SV-Trägern, Behörden und den ausländischen Steuerbüros.
  • Sie sind für die Datenpflege im SAP Modul HCM verantwortlich.
  • Sie erstellen monatliche HR Reports.
  • Sie sind Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Entgeltabrechnung für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Sie begleiten Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil:
  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Personalabrechnung sammeln.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Sie zeichnen sich durch eine systematische und analytische Denkweise aus, arbeiten selbstständig, verantwortungsvoll und organisiert.
  • Außerdem überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit, eigene Ideen und Flexibilität.
  • SAP HCM sowie die gängigen MS Office- Anwendungen sind Ihnen in Theorie und Praxis bestens vertraut.
  • Sie bringen außerdem grundlegende Kenntnisse im HR Controlling & Reporting mit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Und so stärken wir Ihnen den Rücken:

 

  • Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
  • Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. In unserer Kita „Glückspilz“ sind Ihre Kleinen bestens versorgt. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
  • Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte Kantine mit gesunden, frisch gekochten Menüs und vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen, Massagen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
  • Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Unser Shuttle-Service vom Bahnhof Bitterfeld ins Solar Valley macht Ihnen den Arbeitsweg so bequem wie möglich. Aber auch als Autofahrer finden Sie in unserem Parkhaus stets einen freien Stellplatz. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.

Schlagwörter: OFFICE, Solar, Photovoltaik, PV, Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Payroll

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