Archivierte Stelle: Junior-Trainer (m/w) in der Personal- und Organisationsentwicklung
Archivierte Stelle: Junior-Trainer (m/w) in der Personal- und Organisationsentwicklung
. Einkäufer, Lieferanten, Hersteller und Dienstleister verbinden über diese Infrastruktur ihre Systeme untereinander und wickeln Transaktionen digital ab, unabhängig vom bisherigen Digitalisierungsgrad. . .
Als Trainer (m/w) wirken Sie in einem innovativen und dynamischen Unternehmen daran mit, die fachlichen und persönlichen Potentiale unserer Mitarbeiter in einer wertschätzenden Kultur weiterzuentwickeln. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte und begleiten als interner Berater ein breites Spektrum an Personal- und Organisationsentwicklungsthemen in verschiedenen Unternehmensbereichen.
Als Trainer (m/w) wirken Sie in einem innovativen und dynamischen Unternehmen daran mit, die fachlichen und persönlichen Potentiale unserer Mitarbeiter in einer wertschätzenden Kultur weiterzuentwickeln. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte und begleiten als interner Berater ein breites Spektrum an Personal- und Organisationsentwicklungsthemen in verschiedenen Unternehmensbereichen.
Ihre Aufgaben:
- In enger Zusammenarbeit mit den Personalreferenten (m/w) arbeiten Sie im OE-Team an der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten und -programmen in relevanten Fachthemen mit
- Sie konzipieren zielgruppengerechte Workshops und setzen Trainings an unserer internen Akademie um
- Sie erarbeiten Möglichkeiten, wie sich Personalentwicklungsprogramme auf Mitarbeiter unserer internationalen Standorte überführen lassen
- Sie unterstützen das Veranstaltungsmanagement bei der Planung interner und externer Trainings
- Sie begeistern sich für New-Work-Ansätze, agile Arbeitsweisen sowie zeitgemäße Kulturentwicklung und bleiben dabei pragmatisch
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie sich persönlich kontinuierlich weiter
Ihre Qualifikationen:
- Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste praktische Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzausbildung im Bereich Organisationsentwicklung, Change-Management oder Coaching
- Sie verfügen über eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion, ein agiles Mindset und sind es gewohnt, in einem Team sowohl gemeinschaftliche Verantwortung zu übernehmen als auch projektbezogen selbständig zu arbeiten
- Sie sind ein Netzwerker, engagiert und kommunikationsstark und verfügen über Moderationserfahrung
- Sie bringen erste Kenntnisse in der Entwicklung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen mit
- Sie sind bereit Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in einem internationalen Kontext anzuwenden
Bei uns erwarten Sie:
- Eine spannende Tätigkeit für eines der führenden Unternehmen in der elektronischen Beschaffung
- Eine abwechslungsreiche Mitarbeit in einer dynamisch wachsenden Branche in einem zunehmend internationalen Umfeld
- Ein erfahrenes Management und tolle Kollegen in einer einzigartigen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Die Chance, Themen aktiv voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und eine Abteilung im Aufbau mitzugestalten
- Die idealen Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Eine attraktive Vergütung mit sehr guten Nebenleistungen und weiteren Annehmlichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros im Zentrum der Stadt mit kreativen Akademieräumen