Archivierte Stelle: Junior Manager (m/w)* Inside Sales � Dialogmarketing - Halle
Archivierte Stelle: Junior Manager (m/w)* Inside Sales � Dialogmarketing - Halle
Halle (Saale)
Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!
Junior Manager (m/w)* Inside Sales – Dialogmarketing
am Hauptsitz Halle (Saale).Ihre Aufgaben und Ziele
- Generieren und Qualifizieren potentieller Interessenten durch gezielte telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme
- Gestaltung und Durchführung zielgruppengerechter Kommunikationsmaßnahmen zur Leadgenerierung und Neukundengewinnung
- Erstellung und Versand von Vertriebsunterlagen an Leads und potentielle Interessenten
- kontinuierliche Weiterentwicklung der Interessenten aus Outbond- und Inbound-Marketingmaßnahmen zu kaufbereiten Leads bis zur Übergabe an das Accountmanagement
- Erhebung, Pflege, Dokumentation und Überwachung der Leads und aller verbundenen Aktivitäten im CRM
- Fortschrittsüberwachung und Erfolgskontrolle der an das Accountmanagement übergebenen Leads
- Weiterentwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Dialogmarketingmaßnahmen
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Marktpotentialen
Ihre Qualifikationen und Kompetenzen
- abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit dreijähriger Berufserfahrung oder gleichwertigen Qualifikationen
- mehrjährige Erfahrungen in der elektronischen und telefonischen Marktbearbeitung von erklärungsbedürftigen IT-Services und Produkten
- sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift
- Freude am Telefonieren und Verkaufsgesprächen
- hohe Affinität und Prozessverständnis für Marketing-, Leadmanagement- und Vertriebsprozesse
- gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Microsoft CRM
- IT-Markt- und Wettbewerbskenntnisse sowie Bereitschaft zur Weiterbildung und -entwicklung
- eigenverantwortliche, strukturierte, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise
- schnelle Auffassungsgabe, gutes betriebswirtschaftliches Wissen und ausgeprägte Kundenorientierung
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Ihre Perspektiven
- ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
- leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B.