Halle (Saale)

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Erfahrung ist Zukunft. Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt!

(Senior) Recruiter (m/w/d)*

am Standort Halle (Saale).

Ihre Aufgaben und Ziele

  • selbstständige Entwicklung der Rekrutierungs- und Personalmarketingstrategie: Sie gestalten den Prozess aktiv!
  • Beratung von Management und Führungskräften im Hinblick auf Recruiting-Themen
  • enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um deren Wünsche und strategischen Ziele im Recruiting bestmöglich zu berücksichtigen
  • Active Sourcing von potenziellen Mitarbeitern über Social-Media-Kanäle sowie durch den Aufbau von Kontakten und Netzwerken
  • Begleitung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses
  • Steuerung von Personaldienstleistern
  • Planung sowie Standbetreuung von Recruiting-Messen

Qualifikationen und Kompetenzen

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Vertiefung Kommunikation, Medien, Psychologie oder Personalwesen
  • mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung, idealerweise im IT-Umfeld
  • nachgewiesene Erfolge in der Besetzung von offenen Vakanzen
  • vielfältige Kenntnisse im Bereich Active Sourcing, Social-Media-Recruiting und weiterführendes Bewerbermanagement
  • hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft, Selbstsicherheit und souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidaten und internen Kunden
  • ergebnisorientierte, zuverlässige und proaktive Vorgehensweise
  • Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven

  • ein familienfreundliches Unternehmen mit den unterschiedlichsten Modellen, um Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen (z.B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Kinderbonustag)
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zu gesundheitlichen Präventionskursen)
  • ein umfassendes Patenprogramm zur Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung.

* Die Nutzung von männlichen Personenbezeichnungen (z.B. Mitarbeiter etc.) dient lediglich der vereinfachten Lesbarkeit und meint nicht die männliche Variante. Willkommen sind alle Persönlichkeiten, welche mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.

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