Head of Sales DACH (m/w/d) im Home-Office

• Um nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der deutschen Photovoltaik-Industrie zu generieren, definieren Sie die Vertriebs- und Geschäftsstrategie.
• Sie koordinieren zielorientiert die Vertriebsgeschäfte und unterstützen die unmittelbaren Umsatz- und Ergebnisverantwortlichen. Damit tragen Sie zum Ausbau der Positionierung der Marke und der Markenbekanntheit bei.
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und die Umsetzung des Direktvertriebes zu Installateuren in der Region DACH.
• Sie entwickeln strategische und operative Maßnahmen zur Sicherung und Steigerung von Umsatz, Absatz und Marktanteil und setzen diese Maßnahmen um.
• Sie sind verantwortlich für die permanente Beobachtung, Analyse und Bewertung  der Entwicklung von Politik, Wirtschaft und Wettbewerb zur Ausrichtung der zukünftigen Geschäftsstrategie.
• Sie entwickeln kundenindividuelle Konzepte auf Basis definierter Kundenanforderungen. Außerdem sind Sie für die Weiterentwicklung bereits bestehende Geschäfts- und Kundenbeziehungen verantwortlich. 
• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Vertriebsmitarbeiter und sind verantwortlich für die Entwicklung und Motivation des Teams. 

• Sie können einen erfolgreichen Sales Track Record vorweisen.
• Sie konnten bereits langjährige relevante Branchen-, Markt- und Kundenerfahrung (Kit & Bundling, Systemgeschäft) sowie Führungserfahrung sammeln.
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, oder langjährige Berufserfahrung in der Solarindustrie.
• Häufigen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.
• Ein überzeugendes Auftreten sowie Erfahrung und Geschick im Verhandeln von Verträgen zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über ein Höchstmaß an Kundenorientierung und haben die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern.
• Sie besitzen sehr gute MS Office- sowie gute SAP-Kenntnisse.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. 

• Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
• Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
• Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
• Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
• Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen, oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
• Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.

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