Leipzig

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Im Stab Digitalisierung wird ab sofort ein Business Analyst für Portale (m/w/d), befristet bis 31. Dezember 2022, am Standort Leipzig gesucht. Die Einarbeitung findet vorwiegend in Leipzig statt.

Aufgabenbereich

  • In unserem Team identifizieren, analysieren und formulieren Sie Anforderungen für an­spruchs­volle Webanwendungen
  • Sie übersetzen fachliche Erfordernisse in Anforderungen für eine pragmatische Umsetzung
  • Aus Nutzer- und Prozesssicht erkennen Sie Chancen und Probleme frühzeitig und entwickeln Lösungsstrategien
  • Sie formulieren User Stories und unterstützen den Product Owner bei der Priorisierung des Backlogs sowie der Gestaltung der Produktvision
  • Sie helfen, eine hohe Qualität und Wirtschaftlichkeit zu erreichen
  • Sie bringen Ihr Know-how in allen Phasen der Entwicklung von Konzeption bis Test ein
  • Sie bauen im Team Methodenwissen auf und wenden agile Techniken an
  • Sie treffen Entscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz
  • Sie teilen Ihre Arbeitsergebnisse im Team und unterrichten Ihren Vorgesetzen

Ihr Profil

  • Abschluss eines Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • ausgeprägtes analytisches Denken
  • Problemlösefähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Technikaffinität
  • Erfahrungen in der Modellierung von Geschäfts­prozessen sowie im Umgang mit IT-Systemen, Portalen oder deren Schnittstellen im Rahmen der Businessanalyse, im besten Fall im Bankenumfeld
  • sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Analyse­werkzeugen, z. B. Atlassian Jira und Confluence
  • hohe Kundenorientierung
  • Sie arbeiten ziel-  und teamorientiert, zeigen Verantwortungs­bewusst­sein und schätzen die agile Arbeitsweise
  • Sie kommunizieren komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert

Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld 
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken inklusive 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, Jobticket, Kita-Belegplätze und Gesundheitsförderung
  • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 21. Mai 2021 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2021-059, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas,  Telefon 0351 - 4910 1914.

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