Leipzig

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Deine Leidenschaft ist es, Mitarbeiter effizient zu fördern? Außerdem schaffst du es, die Wünsche und Anliegen aufzunehmen und daraus gezielte und individuelle Weiterbildungskonzepte zu entwickeln? 

Dann unterstütze uns ab sofort als Personalentwickler (m/w/d) und sei innerhalb vom Händlerbund für alle Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. 

 

Was sind meine Aufgaben?

  • Erstellung einer umfassenden Analyse aller bestehenden Wünsche und Anforderungen an die Personalentwicklung
  • Beratung des HR bei der Einführung und Umsetzung neuer Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Vorbereitung von Informationen, Materialien und Koordination/Durchführung von internen Schulungen
  • Entwicklung einer leistungsbezogenen Beurteilung
  • Regelmäßiges Monitoring der Zufriedenheit und Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Einbringen von Ideen und Erfahrungen für allgemeine HR Projekte und Prozesse

 

Was bringe ich mit?

  • Berufserfahrung im Bereich HR (mindestens 5 Jahre, davon 3 Jahre in der Personalentwicklung)
  • Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung innovativer Personalentwicklungsinstrumente
  • Kenntnisse in der Personaldiagnostik und dem Umgang mit Umfragetools
  • Verständnis für agile Methoden und Kenntnisse in Jira und Confluence wünschenswert
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine hohe soziale Kompetenz und Empathie
  • Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

 

Was erwartet mich?

  • Ein sehr innovatives, modernes Unternehmen - Vorreiter und Spezialist im E-Commerce
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird
  • Attraktive Büroräumlichkeiten sowie ein professionelles Mobile Office Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  • Work-Life-Balance - unter anderem kostenfreies Fitnessstudio und Freizeit Area mit Tischtennis und Airhockey
  • Jeden Tag frisches Obst, Gemüse und Getränke wie Kaffee, Kakao und Wasser im Büro
  • Teamevents, Gesundheitsvorsorge mit verschiedenen Sportkursen, Zuschuss zum LVB Job Ticket und betriebliche Altersvorsorge

 

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte per E-Mail an unsere Recruiterin Lisa Winkler: job@haendlerbund.de.

 

Hinweis: Trotz Covid-19 sind wir als Händlerbund weiterhin wie gewohnt im Arbeitsalltag tätig - aktuell hauptsächlich digital aus dem Mobile Office. Wir stellen weiterhin neue Kollegen und Kolleginnen ein und freuen uns über deine Bewerbung. Das erste Kennenlernen findet virtuell statt und beim darauffolgenden persönlichen Gespräch vor Ort halten wir genügend Abstand und sind mit einem Hygienekonzept vorbereitet. Das Onboarding erfolgt zum größten Teil Remote. Auch in der Zukunft wird es bei uns den Remote-First Ansatz geben, sodass du die größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsplatzes hast.

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