Leipzig

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In der Abteilung Wohnungsbau wird ein Kundenbetreuer (m/w/d), befristet für zwei Jahre, am Standort Leipzig gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Akquise von Neugeschäft sowie umfassende Betreuung und Beratung von kommunalen und genossenschaftlichen sowie privaten Wohnungsunternehmen  
  • Verantwortung für die Entwicklung des jeweiligen Kreditantrags vom Erstgespräch bis zur Entscheidungsreife (Analyse komplexer Finanzierungsanfragen, Erarbeitung von Finanzierungslösungen unter Einbindung von Förderdarlehen, -zuschüssen der SAB sowie der KfW)
  • Verantwortung für die Auswertung wirtschaftlicher Verhältnisse sowie die Erstellung des zugehörigen Marktvotums bei Kreditentscheidungen
  • fallspezifisches Einbinden zugeordneter Kreditsachbearbeiter
  • Präsenz und Vertretung der SAB auf Foren, Veranstaltungen von Kammern und Verbänden sowie Kommunikation und Kontaktpflege mit Banken, insbesondere im Rahmen von Konsortialfinanzierungen
  • Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen der Bank

Ihr Profil

  • Bank-oder Sparkassenkaufmann/-frau mit (bank)spezifischer Weiterbildung durch Zusatzstudium oder abgeschlossenes Direktstudium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Volkswirtschaft mit fachspezifischer Weiterbildung
  • Mindestens zweijährige nachgewiesene Praxis und Krediterfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Geschäftsbank oder einem Landesförderinstitut
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten, speziell im Kundenkontakt
  • engagierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude
  • neuen Aufgaben begegnen Sie offen und schätzen ein konstruktives Wirken im Team

Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie standortunabhängiges Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und die öffentlichen Banken sowie 13. Monatsgehalt
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Belegplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche/r Mentor/in sowie individueller Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate der Beschäftigung
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 5. August 2021 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2021-090. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 4910-1914.

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