Leipzig

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In der Abteilung Kommunal- und Gewerbefinanzierung Bereich Kredit wird ab sofort, befristet für fünf Jahre, ein Kreditsachbearbeiter (m/w/d) für die Kredit-Bestandsbetreuung am Standort Leipzig gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung der Kreditengagements entsprechend der Förderprogrammbedingungen und vorgegebenen Standards
  • Auswertung der Kundenunterlagen zu den wirtschaftlichen Verhältnissen 
  • Prüfen von Verwendungsnachweisen unter Beachtung der jeweiligen förderrechlichen Vorgaben und Entscheidungsvorbereitung bei möglichen Verstößen gegen einzelne Programmbestimmungen
  • Identifizieren von Problemen bei Kreditengagements, Erarbeiten von Lösungsvorschlägen einschließlich Vorbereitung von Entscheidungen
  • Verantwortung für die Aktenführung und Terminkontrolle
  • fachbezogene Unterrichtung des Vorgesetzten über die Arbeitsergebnisse

Ihr Profil

  • Ausbildung als Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau, Verwaltungsangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, gern auch Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums
  • Berufserfahrungen im Kreditgeschäft von Vorteil
  • schnelle Auffassungsgabe und Engagement
  • strukturierte, termin- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit und Teamorientierung
  • Sie sind in der Lage, Sachverhalte selbstständig, schnell und präzise zu erfassen
  • kritisches Urteilsvermögen sowie lösungsorientierte Handlungsweise

Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie standortunabhängiges Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und die öffentlichen Banken sowie 13. Monatsgehalt
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Belegplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche/r Mentor/in sowie individueller Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate der Beschäftigung
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 30. September 2021 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2021-150, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unserer Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 - 4910 1914.

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