Leipzig

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Die Sächsische Aufbaubank (SAB) ist das Förderinstitut des Freistaates Sachsen. In Zusammenarbeit mit starken Partnern auf kommunaler, Landes-, Bundes- und europäischer Ebene werden individuelle Lösungen und innovative Finanzierungskonzepte zur Förderung zukunftsorientierter Projekte eingesetzt und damit die Entwicklung Sachsens vorangetrieben. Ob Privatperson, Verein, Verband, Unternehmen, Forschungsträger oder Kommune – die SAB bietet als verlässlicher Partner für viele Zielgruppen die passenden Förderprogramme.

Sie sind entschlossen, den Entwicklungsweg zum Experten im Bereich Finanzen einzuschlagen und Verantwortung in verschiedensten Aufgaben und Themen der Marktfolge Kredit, im Rechnungswesen und Risikocontrolling zu übernehmen? Dann steigen Sie als Trainee (m/w/d) im Bereich Finanzen ein und sammeln Sie erste Erfahrungen in einem vielfältigen Aufgabengebiet.

Im Rahmen des 24-monatigen Programms erwarten Sie folgende 

Aufgaben/Themengebiete:

  • umfassender Einblick in die Aufgaben der Abteilungen Risikocontrolling, Rechnungswesen und Marktfolge Kredit, einschließlich der Besonderheiten in einem Förderinstitut
  • Kennenlernen von Kreditentscheidungsprozessen, dem Rechnungswesen und dem Controlling einer Förderbank, dem bankaufsichtsrechtlichem Umfeld und internem sowie externem Berichtswesen
  • Erstellen von Kreditvorlagen, Risikoanalysen, Validierungen, Reports  sowie Bearbeitung aktueller Fragestellungen zu regulatorischen und bilanziellen Themen
  • Unterstützung des Strategie- und Transformationsprozesses der Bank für den Bereich Finanzen
  • Unterstützung bei der Optimierung von internen Prozessen, insbesondere der Datenbereitstellung und Analyse
  • Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen

Wir begleiten und unterstützen Ihren Entwicklungsweg durch:

  • einen individuellen Entwicklungsplan in Abhängigkeit von Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Fähigkeiten
  • die aktive Einbindung ins Tagesgeschäft und eigenverantwortliches Arbeiten von Anfang an
  • Rotation durch ausgewählte Abteilungen und Themenbereiche
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • eine langfristige Perspektive auf eine weiterführende Position nach erfolgreichem Programmabschluss
  • persönliche/r Mentor/in

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, vorzugsweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Finance  bzw. Bilanzierung oder vergleichbarer Abschluss
  • Affinität für finanzmathematische und regulatorische bzw. bilanzielle Fragestellungen
  • versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • schnelle Auffassungsgabe sowie eigenständige und effiziente Arbeitsweise
  • ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten
  • hohes Qualitätsbewusstsein
  • hohe Lern-, Leistungs- und Veränderungsbereitschaft sowie Offenheit für neue Technologien
  • sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • flexible Arbeitszeitgestaltung sowie standortunabhängiges Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und die öffentlichen Banken sowie 13. Monatsgehalt
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Belegplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 01.November 2021 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2021-170, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere KarriereseiteSchriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Korinna Thomas, Telefon 0351 4910-1914.

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