Brehna

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Die FEV Gruppe ist weltweit vertreten und entwickelt Motoren und Antriebssysteme vom Konzept bis zur Serie. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben und Karrierechancen in kreativen Teams. Unsere Kunden sind namhafte Hersteller in Europa, Amerika, Asien und Australien. In unserem neuen Dauerlaufprüfzentrum, einer Gesellschaft der FEV Gruppe in Brehna (Großraum Leipzig), untersuchen wir auf 41 Prüfständen moderne Antriebe für PKW auf Haltbarkeit und Funktion. Der effiziente Betrieb unseres Prüfzentrums wird an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr durch über 190 hoch qualifizierte und motivierte Mitarbeiter unter Nutzung modernster Prüf- und Steuerungstechnik gewährleistet.

Zur Verstärkung unseres Teams in Brehna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Deine Aufgaben


Personalverwaltung

  • Erstellung von mitarbeiterrelevanten Dokumenten sowie Personaladministration
  • Vorbereitende Arbeiten für die Gehaltsabrechnung
  • Schnittstelle zum Betriebsrat

Personalmarketing

  • Durchführung des Marketings an Hochschulen sowie Teilnahme an Messen
  • Mitwirkung bei der Gestaltung geeigneter Maßnahmen zum Ausbau unseres Standortes

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

  • Operative Abwicklung aller arbeitsrechtlichen und personellen Maßnahmen
  • Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und Mitarbeitern
  • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Strukturen und HR-Prozessen
  • Aktive Gestaltung, Begleitung und Übernahme von HR-Projekten
  • Kalkulation und Analyse von Personalbedarf, Personalkosten sowie die Personalkostenhochrechnungen

Unterstützung im Recruiting

  • Unterstützung während des gesamten Recruiting- Prozesses
  • Personalbeschaffung auf verschiedenen Wegen
  • Unterstützung im Bewerbermanagement
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von innovativen Recruiting-Konzepten

 

Das solltest Du mitbringen


  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) bzw. einer Fortbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Personal
  • Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Serviceorientierung
  • Spaß daran, neue Ideen einzubringen, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Veränderungen mitzugestalten

Wir bieten Dir


Personalreferent, (m/w/d), Elternzeitvertretung, mindestens, Jahre, OFFICEmitte.de, Empfehlungsbund