Leipzig

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#yourmission

  • Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner sowie diesen bei operativen und konzeptionellen Aufgaben unterstützen
  • Mitwirken im Bewerbermanagementprozess und der Terminkoordination sowie bei Karriere- und Absolventenmessen
  • Bearbeiten der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Anfertigen aller anfallenden Bescheinigungen und Arbeitspapiere sowie Nachhalten der Rückläufe
  • Koordinieren und organisieren von Mitarbeiterschulungen und -zertifizierungen
  • Gewährleisten einer hohen Datenqualität in den Personalsystemen
  • Termingerechtes und zuverlässiges ausführen administrativer Personalprozesse

#yoursuperpowers

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalsachbearbeiter, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Anwendungsbereite Kenntnisse in Office365
  • Sehr hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Hohe psychische Belastbarkeit, hohe geistige Flexibilität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung von Vorteil

#beternasuperpowers

  • Deine Einarbeitung ist uns sehr wichtig – Mentoring-Partner und zahlreiche Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Moderne Arbeitsbedingungen – Arbeite wann und wo du möchtest
  • Unser kollegiales HR-Team mit „can-do attitude“ im internationalen Arbeitsumfeld freut sich auf dich
  • Spannende und herausfordernde Projekte in unterschiedlichen Branchen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Produktzertifizierungen

 

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