Leipzig

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Du bringst Leidenschaft für Human Resources mit und legst Wert auf Transparenz und Innovation? Dann bist du beim Händlerbund in Leipzig genau richtig! Bringe gemeinsam mit uns das HR weiter auf das “next Level” und unterstütze das Wachstum unseres Unternehmens nachhaltig! Als HR Business Partner (m/w/d) begleitest du KollegInnen aus unterschiedlichen Geschäftsbereichen durch den gesamten Employee Life Cycle. So sorgst du dafür, dass Talente ihren Weg zum Händlerbund finden und langfristig bleiben.

 

Was sind meine Aufgaben?

  • Beratung und Betreuung der einzelnen Geschäftsbereiche zu den Themen Recruiting, Personal und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Verantwortung des gesamtes Recruitingprozesses (Bewerbermanagement inkl. Screening und Terminierung, Gesprächsführung online und vor Ort)
  • Betreuung der Mitarbeiter (regelmäßige Personalgespräche, Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und vertrauliche Themen) 
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung und der HR Administration
  • Active Search bei Xing und LinkedIn und Teilnahme an Jobmessen und HR-Events

 

Was bringe ich mit?

  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, speziell im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung
  • Sicherheit im Führen von Vorstellungs- und Personalgesprächen und ein selbstbewusstes, aber dennoch freundliches authentisches Auftreten
  • Empathie, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
  • Teamplayer-Mentalität und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

 

Was erwartet mich?

  • Leben & Arbeiten: Dank unseres flexiblen Mobile Office Konzeptes gestaltest du deinen Arbeitsplatz und deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen. Da wir langfristig und nachhaltig zusammenarbeiten, sind unsere Stellen unbefristet. Du arbeitest bei uns selbstständig und genießt von Beginn an Vertrauen und Verantwortung. Während der Einarbeitung wirst du von deinem Mentor unterstützt.
  • Unternehmen & Kultur: Als Vorreiter und Spezialist im E-Commerce erwartet dich eine innovative und moderne Arbeitskultur. Wir sind offen, kollegial, transparent und schätzen Engagement und Eigeninitiative. Außerdem kannst du dich auf regelmäßige Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern freuen. 
  • Snacks & Wohlfühlen: Für die gute Atmosphäre sorgt neben deinem Team auch die gute Verpflegung. Kaffee, Wasser, Tee und Softdrinks, aber auch Obst, Gemüse und Snacks bieten wir kostenfrei im Büro an. Unser Dresscode lautet: Sei wie du bist, fühle dich wohl.
  • Extras & Bonus: Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Dafür bieten wir ein eigenes Fitnessstudio, Massagen, Fitnesskurse und kostenfreie gesundheitliche Beratung an. Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Zuschuss zum Monatsticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sind möglich. 

 

Wie bewerbe ich mich?

Nutze die Möglichkeit dich online über unser Bewerbungsformular zu bewerben. Falls du Fragen zu diesem Stellenangebot hast, wende dich bitte per E-Mail an unsere Senior Talent Acquisition Managerin Lisa Winkler: job@haendlerbund.de.

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