Leipzig

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Die Abteilung Anwendungsentwicklung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend Entwickler Webportal (m/w/d) zur dauerhaften Besetzung am Standort Leipzig.

Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Softwareentwicklungsteams und unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unserer Portalplattform. In Zusammenarbeit mit starken Partnern auf kommunaler, Landes-, Bundes- und europäischer Ebene entwickeln wir kundenfreundliche Lösungen zur Förderung zukunftsorientierter Projekte und stärken damit die Entwicklung Sachsens.

Ihre Aufgaben

  • In unserem Entwicklungsteam realisieren Sie benutzerfreundliche Frontends von anspruchsvollen Webanwendungen
  • Sie designen zukunftsorientierte Schnittstellen zu Kunden und Partnern
  • Sie helfen, eine hohe Verfügbarkeit und Kompatibilität der entwickelten Lösungen zu erreichen
  • Sie bringen Ihr Know-How in allen Phasen der Entwicklung von Design bis Test ein
  • Dabei wirken Sie in interdisziplinären, agilen Projekten und vertreten das Team fachbezogen in Workshops

Ihr Profil

  • Sie haben Ihr (Wirtschafts-) Informatikstudium oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen oder bringen alternativ mehrjährige praktische Erfahrungen im Aufgabengebiet mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und TypeScript
  • praktische Erfahrung bei der Entwicklung von responsiven Single Page Anwendungen (z. B. Angular, React) konnten Sie bereits sammeln
  • Sie besitzen ein Verständnis für nutzerzentriertes Design und dessen Umsetzbarkeit
  • Sie arbeiten ziel- und teamorientiert, zeigen Verantwortungs­bewusstsein und schätzen die agile Arbeitsweise

Unser Angebot

  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Bankengewerbe und die öffentlichen Banken sowie 13. Monatsgehalt 
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council 
  • moderne Arbeitswelten
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 20. Mai 2022 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2022-084, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht bearbeiten und auch nicht zurücksenden. 

Wir berücksichtigen bei gleicher Eignung bevorzugt schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gern Cem Dursun, Telefon 0341 70292 - 1917.

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