
Mitarbeiter Interne Revision und Compliencemanagement (w/m/d; 129/2022) in Leipzig
Leipzig
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ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit
Für die Klinikum St. Georg gGmbH suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Aufgabengebiet
Interne Revision und Compliancemanagement
ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit
Ihr Profil
| Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Bachelorstudium (LL.B.) mit
Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
| Sie bringen Verständnis für alle wesentlichen Abläufe eines Krankenhausbetriebes mit.
| Sie verfügen über unternehmerisches Denkvermögen sowie eine hohe Kontakt-und
Kommunikationsfähigkeit.
| Sie haben eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, eine sehr gute
schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zeichnet Sie aus.
Ihre Aufgaben
| Umsetzung und Weiterentwicklung des Revisionsprogramms
| Erarbeitung von Handlungsempfehlungen auf Grundlage der Ergebnisse und Feststellungen
entsprechend des Aufgabengebietes
| Berichterstattung an Geschäftsführung und Gremien
| Umsetzung und Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen und -Regelungen im Unternehmen,
insbesondere Kommunikation und Bearbeitung des Compliance Managementsystems
| Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
| Koordination und Umsetzung von Kontrollmechanismen zur Wirksamkeit von Compliance-Maßnahmen
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
| spannendes Aufgabengebiet in einem professionellen und motivierten Umfeld
| leistungsgerechte Vergütung auf TVöD-Niveau (30 Tage Urlaub + 2 Arbeitszeitverkürzungstage)
| alle Vorteile und Unterstützungsmöglichkeiten eines mitarbeiterorientierten Arbeitgebers, z.B.: Job-
Ticket, betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
| Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie!
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 129/2022, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 29.05.2022. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können. Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur bei Nachweis eines vollständigen Impfschutzes oder einer Kontraindikation gegen COVID 19 (gem. Infektionsschutzgesetz) und das Masern-Virus (gem. Masernschutzgesetz) erfolgen kann. Die Nachweise sind im Einstellungsprozess vorzulegen.
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Mitarbeiter Interne Revision und Compliencemanagement (w/m/d; 129/2022)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 04129 Leipzig in Sachsen.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Das Klinikum St. Georg ist mit über 3.500 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt.
Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen.
Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.
Unser Erfolg wird entscheidend von der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Bereichen der St. Georg Unternehmensgruppe getragen. Wir freuen uns daher, dass Sie sich für eine Anstellung in unserem Haus interessieren und unser Team verstärken möchten. Unser Ziel ist es, die Stärken unserer Mitarbeiter zu erkennen, um diese Potentiale weiter zu fördern. Dafür bieten wir umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Im hauseigenen Bildungszentrum können alle Mitarbeiter des Klinikums St. Georg ein zukunftsorientierte Bildungsangebot wahrnehmen. Das Klinikum St. Georg engagiert sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. In vielen Bereichen ist es daher möglich, die Arbeitszeiten in einem Gleitzeit- bzw. Teilzeitmodell zu regeln.
Kompetenzfelder, auf die wir uns spezialisiert haben
AusbildungGrafikdesignStabBetriebswirtAssistenzMarketingStudiumEinkaufVertriebVerwaltungSAPRechtProjektmanagementPersonalmanagementUnternehmenskommunikationFührungskraft
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf OFFICEmitte.de.
Veröffentlichungsdatum: 04.05.2022