Archivierte Stelle: HR Controller (m/w/d) | Leipzig | Köthen | 50% Homeoffice
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Das sind wir
Wir bei Unite vernetzen die Wirtschaft für nachhaltiges Business. Unsere wegweisende B2B-Plattform vereint Einkäufer und Anbieter zu gegenseitigem Nutzen. Unsere digitalen Lösungen machen Beschaffung, Einkauf und Vertrieb sowie Abwicklung und Zusammenarbeit einfach und effizient. Wir gestalten den B2B-Handel neu und stärken die regionale Wirtschaft, indem wir mehr Wert schaffen und teilen. Fairer Wettbewerb, vertrauensvolle Partnerschaften und europäische Datenhoheit bestimmen unser Handeln. „For better business and a better world.“Das starke Fundament von Unite ruht auf der fundierten Erfahrung von Mercateo mit dem B2B-Marktplatz und auf seiner Geschichte, die im Jahr 2000 begann.
Willst du ein Teil davon sein?
Mehr als 700 Menschen arbeiten für Unite - an den Bürostandorten und remote. Im Jahr 2021 erzielte Unite einen Umsatz von 406 Millionen Euro. Hier gelangst du zu unserem Newsroom.
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HR Controller (m/w/d) | Leipzig | Köthen | 50% Homeoffice
Mit deiner Leidenschaft für Zahlen und Menschen unterstützt du die Planung und Steuerung aller personalwirtschaftlichen Aktivitäten unserer Organisation. Dabei erhebst du nicht nur Kennzahlen, sondern machst diese vor allem verständlich für deine HR Kolleg*innen, unsere Führungskräfte und die Geschäftsleitung. Damit trägst du entscheidend zur strategische Ausrichtung unserer Personalarbeit bei.
Das ist dein Job
- Kennzahlen verstehen: Du trägst zum Ausbau datenbasierter HR-Entscheidungen bei und konzipierst dabei Dashboards und Tools für deren Umsetzung
- Verantwortung übernehmen: Du entwickelst und analysierst selbstständig monatliche Reports vor allem unter Nutzung von SAGE Controlling, BI Tools und Excel
- Vernetzt arbeiten: Du bist unternehmensweiter Ansprechpartner für adhoc-Anfragen bezüglich personalrelevanter KPIs
- Individuell beraten: Du stehst mit deiner Kompetenz der HR-Abteilung in Projekten zur Seite
- Zukunft mitgestalten: Du steuerst die jährliche Personalplanung sowie den Forecast, verantwortest unser HR-Reporting und entwickelst unsere Controlling- Instrumente sowie Prozesse stetig weiter
Das bringst du mit
- Fundierte Fachlichkeit: Mit deiner Erfahrung im Bereich Personalwesen und HR Controlling leistest du proaktiv und eigenständig deinen Beitrag für eine nachhaltige und agile Personalarbeit
- Digital arbeiten: Du besitzt eine hohe Softwareaffinität und hast idealerweise bereits praktische Kenntnisse in relevanten Reporting Tools (z.B. Sage, Adaptive Insights oder Umantis)
- Persönlichkeit: Als Teamplayer hast du Spaß am fachlichen Austausch - auch über den eigenen Tellerrand hinaus - und überzeugst mit Leidenschaft und Empathie
- Starke Serviceorientierung: Du verstehst die Bedürfnisse deiner Stakeholder und bist dadurch mehr als nur Zahlenaufbereiter, du bist Gestalter
Bei uns erwartet dich
- Eine spannende Tätigkeit für den Innovationsführer im Bereich digitaler Vernetzung und Plattformen
- Viel Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice und die Chance auf eine langfristige Karriere bei Unite
- Eine attraktive Vergütung mit sehr guten Nebenleistungen und weiteren Annehmlichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens
- Freundliche, hilfsbereite Kolleg*innen und ein erfahrenes Management in einer transparenten, fairen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros im Zentrum der Stadt mit vielfältigen sozialen Aktivitäten
- Eine ausgewogene und familienfreundliche Work-Life-Balance, die wir als unentbehrliche Basis deiner täglichen Motivation sehen