Bitterfeld-Wolfen

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Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz:
  • Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess für Stellen in Europa. Dazu gehören das Screening von Bewerbungsunterlagen sowie das Führen von qualifizierten Bewerberinterviews.
  • Sie besprechen Auswahlstrategien mit internationalen Führungskräften und coachen sie bei Entscheidungen zur Personalauswahl.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche in allen Fragen zur Personalbeschaffung.
  • Sie sind verantwortlich für eine optimale Candidate Experience und effizientes Prozessmanagement.
  • Sie bauen die Bewerberpipline durch aktive Kandidatenansprache auf und rekrutieren passende Talente.
Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil:
  • Sie haben Ihr Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position zurückblicken. 
  • Sie bringen Erfahrung in der Talentakquise/Rekrutierung in Deutschland und idealerweise in anderen europäischen Ländern mit.
  • Sie haben Erfahrung im erfolgreichen Umgang mit Stakeholdern und Kandidaten in einem interkulturellen Umfeld..
  • Eine hohe Affinität für aktuelle Recruiting-Trends sind ein Plus.       
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch einen proaktiven, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsstil, verbindliches Auftreten und hohes Engagement aus.
  • Zu Ihren Stärken gehören ebenso ausgeprägte Sozialkompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit.
  • Sie sind souverän im Umgang mit MS Office Anwendungen. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. 
Und so stärken wir Ihnen den Rücken:

 

  • Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
  • Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. In unserer Kita „Glückspilz“ sind Ihre Kleinen bestens versorgt. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
  • Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte Kantine mit gesunden, frisch gekochten Menüs und vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen, Massagen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
  • Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Unser Shuttle-Service vom Bahnhof Bitterfeld ins Solar Valley macht Ihnen den Arbeitsweg so bequem wie möglich. Aber auch als Autofahrer finden Sie in unserem Parkhaus stets einen freien Stellplatz. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.

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