Bitterfeld-Wolfen

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Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz:
  • Sie verwalten die Investitionen der CTO-Abteilung mit monatlichem, vierteljährlichem und jährlichem Zeitplan.
  • Sie leiten CRB-Prozesse (CapEx Release Board) mit großen Investitionen für die CTO-Abteilung sowie für das F&E-Asset-Management.
  • Sie organisieren und koordinieren das globale F&E-DT-Projekt.
  • Sie erstellen Berichte für das Management, z. B. wöchentliche/monatliche Berichte über in der Entwicklung befindliche Projekte.  
  • Sie kümmern sich um die allgemeine Unterstützung bei der Genehmigung (CAPEX) und der Analyse von Projektbudgets.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Budgets und Prognosen sowie von Berichten an die Zentrale.
  • Sie unterstützen bei der Kommunikation mit dem Headquarter in Südkorea.
Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil:
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
  • Sie haben Berufserfahrung auf dem Gebiet des Investitionscontrolling, der digitalen Transformation oder ähnlichem.
  • Sie haben die Fähigkeit, abteilungsübergreifend Probleme zu lösen.
  • Sie besitzen strategisches und systematisches Denkvermögen und arbeiten zielorientiert.
  • Selbstständigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres und verbindliches Auftreten aus.
  • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und SAP.
  • Sie sind sicher in der englischen Sprache.
Und so stärken wir Ihnen den Rücken:

 

  • Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
  • Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. In unserer Kita „Glückspilz“ sind Ihre Kleinen bestens versorgt. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
  • Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte Kantine mit gesunden, frisch gekochten Menüs und vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen, Massagen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
  • Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Unser Shuttle-Service vom Bahnhof Bitterfeld ins Solar Valley macht Ihnen den Arbeitsweg so bequem wie möglich. Aber auch als Autofahrer finden Sie in unserem Parkhaus stets einen freien Stellplatz. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.

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