Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEmitte.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit.
Erhalten Sie eine Vergütung nach dem TVöD/VKA entsprechend Ihrer Vorerfahrungen.
Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima.
Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich auf einer abwechslungsreichen Stelle.
Ihre neue Herausforderung:
• Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Personalabteilung
• Verantwortung für alle Maßnahmen im Rahmen der Personalstrategie und -bedarfsplanung
• Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen des Personalwesens
• Unterstützung von Führungskräften bei Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Disziplinarmaßnahmen
• Kontinuierliches Personalcontrolling und -Reporting
• Entwicklung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Vorbereitung und Mitarbeit bei der Personalauswahl für Führungs- und Schlüsselpositionen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
Ihr Profil – ist sicher etwas für uns:
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich
• Die Kompetenz ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Kollegen ergänzen und in dem konstruktiv, partnerschaftlich und auf Augenhöhe gearbeitet wird
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Affinität zur Digitalisierung und Optimierung von Prozessabläufen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Soziale Kompetenz, Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, genaues und sorgfältiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Werkzeugen
Für inhaltliche Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen der Kaufmännische Direktor, Herr Matthias Stolze, unter der Telefonnummer 03447/52 1005 oder per E-Mail unter matthias.stolze@klinikum-altenburgerland.de gern zur Verfügung.
Für weitere Fragen zur Stelle können Sie sich ebenfalls jederzeit an die Personalleiterin, Frau Dr. Anne Galander, unter der Telefonnummer 034491/30 182 oder per E-Mail unter anne.galander@klinikum-altenburgerland.de wenden.
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Dazu rufen Sie bitte die Homepage (www.klinikum-altenburgerland.de) auf und wählen unter Stellenangebote > Management / Verwaltung / Technik / EDV / Wirtschaft aus. Mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben" gelangen Sie in das Bewerbermanagementsystem.
Kurzprofil der Klinikum Altenburger Land GmbH
Etwa 19.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten vertrauen jedes Jahr auf unser Klinikum an der Schnittstelle zwischen Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Hier kümmert sich ein engagiertes Team von ca. 1.000 Mitarbeitern um unsere Patienten in Altenburg und im Klinikbereich Schmölln. Rund um die Uhr bieten wir medizinische Versorgung auf höchstem Niveau in unseren 12 Kliniken. Eine exzellente technische Ausstattung ermöglicht die Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Methoden. Genauso wichtig sind uns die freundliche Aufnahme und fürsorgliche Betreuung aller Patienten, daher sind wir jederzeit an fachlich qualifizierten Bewerbungen und engagiertem Personal interessiert.