Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEmitte.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit
Für unsere Abteilung Medizincontrolling suchen wir eine
Leitung Medizincontrolling (d/m/w)
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Perspektiven – unsere Angebote
- ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung
- die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team
- strukturierte Einarbeitung
- Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten
- betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarifvertrag
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein kaufmännisches oder medizinisches Studium mit Zusatzqualifikation im Bereich Kodierung/Medizincontrolling
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Kodierung von Diagnosen und Prozeduren, den Deutschen Kodierrichtlinien und der Fallpauschalenverordnung sowie den rechtlichen Grundlagen des deutschen Gesundheitswesens
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse (bevorzugt im Krankenhaussektor)
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (spez. Excel, Word) und SAP i.s.h.med
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Belastbarkeit und ein interdisziplinärer Arbeitsstil verbunden mit Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben
Strategisches Medizincontrolling:
- Vorbereitung Budgetverhandlungen (Planung und Kalkulationen von Entgelten)
- med. Interpretation von Leistungsprozessen und ökonomischen Kennzahlen
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen hinsichtlich der Feststellung von klinischen Prozessen und der Koordination der klinischen Versorgungsbereiche
- Analysen zu medizinischen Prozessen
Operatives Medizincontrolling:
- personelle und fachliche Führung der Kodierfachkräfte und der Mitarbeiter*innen im Casemanagement und im Sozialdienst sowie Anleitung und Schulung dieser
- Beratung und Unterstützung der Kliniken bzgl. der medizinischen Dokumentation (Fallsteuerung, Vermeidung von Fehlbelegungen)
- stetige Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und weiteren Professionen der medizinischen und nicht-medizinischen Bereiche
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen Frau Creutzmann, Personalreferentin, telefonisch unter 0341 / 909-2144 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 033/2023, vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal. Ausschreibungsschluss ist der 31.05.2023. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH
Das Klinikum St. Georg ist mit über 3.500 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt.
Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen.
Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.