Jena und Leipzig

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEmitte.de: https://www.officemitte.de/jobs/229562/technical-consultant-sap-test-automation-m-strich-w-strich-d-in-jena-und-leipzig?utm_source=www.empfehlungsbund.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Technical Consultant SAP Test Automation (m/w/d)
Du interessierst dich für Consulting, beratung, Test Automation, TestAutomatisierung, Automation, SAP, S4/HANA, Tosca? Dann Schau bei uns vorbei!

Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du.
Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt.
Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

In Aller Kürze

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als Consultant (m/w/d)

Mit der Überführung sowie Weiterentwicklung der SAP-Systeme unserer Kund*innen in die S4/HANA-Welt erhält das Thema Test Automation eine wesentlich stärkere Bedeutung
Du begleitest unsere Kund*innen bei der Identifikation, Spezifikation und Umsetzung von SAP-Test-Automation-Lösungen unter Einsatz von Tricentis Tosca
Dazu konzipierst und planst du Workshops und führst diese durch
Die Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen setzt du in passgenaue automatisierte funktionale Tests um
Du unterstützt bei Akquisen sowie dem Auf- und Ausbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen

Das bringst du im Bereich SAP mit

Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften)
Erfahrung beim Einsatz von Testautomatisierungs-Werkzeugen im SAP-Kontext
Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu beraten
Strukturierte, analytische Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten
Begeisterung für neue Technologien und Affinität zur Automatisierung mittels geeigneter Testwerkzeuge

Ein Plus, kein Muss

Erfahrung bei der Migration von SAP-Systemen nach S4/HANA
Praxis im Bereich SAP Basis
Erfahrung beim Einsatz des SAP Solution Managers im Bereich Testmanagement sowie im Business Process Management

Unsere Benefits für dich

Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
Vertrauensarbeitszeit - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. im Homeoffice) deutschlandweit möglich
Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
Mitarbeitervorteile - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber.

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

BIST DU DABEI?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

JOSEPHINE

Telefon: +49 351 - 2820 - 7555

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Kurzprofil der Deutsche Telekom MMS GmbH

Als Digitaldienstleister für den Mittelstand und Konzerne in der DACH Region realisiert die Telekom MMS jährlich rund 3.000 Projekte verschiedenster Größe und Komplexität in den unterschiedlichsten Branchen. Gemeinsam mit unseren Kund*innen gestalten wir die digitale Welt sicher, nutzerorientiert und barrierefrei – für eine digitalisierte zukunftsfähige Wirtschaft und lebenswerte Gesellschaft.

OFFICEbawü.de bietet uns eine gute Möglichkeit, gemeinsam mit Partnern auf unsere Region aufmerksam zu machen, um gute Fachkräfte zu gewinnen. Durch den OFFICEbawü.de konnten wir dabei auch unsere Sichtbarkeit als Arbeitgeber an unseren Standorten erhöhen. Das zeigt sich unter anderem an den hohen Zugriffszahlen auf unseren Karriereseiten direkt von den Communitys des Empfehlungsbundes, sowie den sehr vielen qualitativ hochwertigen Bewerbungseingängen.

Frau Janine Kaufer