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Personalsachbearbeiter/-in - Schwerpunkt Personalplanung (d/m/w; 196/2023)

Leipzig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEmitte.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEmitte.de: https://www.officemitte.de/jobs/240628/personalsachbearbeiter-slash-in-schwerpunkt-personalplanung-d-slash-m-slash-w-196-slash-2023-in-leipzig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

ab 01.01.2024 | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit

Der Geschäftsbereich Personal betreut alle personalrelevanten Themen der Klinikum St. Georg gGmbH inklusive deren Tochtergesellschaften sowie des Städtischen Klinikums „St. Georg“ Leipzig als Eigenbetrieb der Stadt Leipzig. Wir suchen im Team der Personalplanung für eine Mitarbeiterin, die in den Ruhestand geht eine/-n

Personalsachbearbeiter/-in (d/m/w) 

Schwerpunkt: Personalplanung

ab 01.01.2024 | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit


Ihre Perspektiven - unsere Angebote

  • die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung
  • Arbeitszeitflexibilität, 30 Tage jährlicher Urlaub
  • attraktive Vergütung auf TVöD-Niveau (EG 9b HTV), Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL, Job-Ticket der LVB und vergünstige Parkmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufspraxis möglichst im Gesundheitswesen
  • Sie besitzen Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifverträgen (u. a. TVöD)
  • Sie sind versiert im Umgang mit den MS Office-Produkten (insbesondere Excel) 
  • Sie zeichnen sich durch Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie kommunikative und soziale Kompetenz aus
  • Sie besitzen eine strukturierte, selbständige, team- und serviceorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

  • Erstellung jährliche Personalplanung für die Unternehmensgruppe und unterjährige Hochrechnung der Bruttopersonalkosten und Personalkostennachweise für Auswertungen
  • interne und externe Personalstatistik / statistische Berichterstattungen gemäß festgelegten Berichtsterminen und auf Abforderung für die gesamte Unternehmensgruppe 
  • Bewertung und Beratung bei der Einführung / Änderung von Dienstsystemen
  • Durchführung und Bewertung und Erhebungen der Dienstbelastung in den Kliniken
  • Beantragung, Kontrolle und Abrechnung von Fördermitteln
  • Unterstützung bei Tarifverhandlungen
  • Zuarbeiten für die Kostenträger im Rahmen von Budget- und Entgeltverhandlungen (Pflegebudget)

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Weiß telefonisch unter 0341 909-2130 zur Verfügung. Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 196/2023, vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung leider nicht übernommen werden können.

 

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Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Personalsachbearbeiter/-in - Schwerpunkt Personalplanung (d/m/w; 196/2023)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 04129 Leipzig in Sachsen.

Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH

Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Mit unserer Mitgliedschaft in SANObund.de gehen wir bewusst neue Wege in der Personalbeschaffung. Wir besetzen damit sehr effizient wichtige Positionen unseres Hauses mit qualifizierten Fachkräften auf Basis von Empfehlungen der Netzwerkpartner.

Frau Sophie Antonia Frommherz

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