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Talent Acquisition Expert (w/m/d)

Remote Deutschland (teilw. Homeoffice)
Fortgeschritten
Flexible Arbeitszeiten
🇩🇪 C1
🇬🇧 B1/B2

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEmitte.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEmitte.de: https://www.officemitte.de/jobs/268603/talent-acquisition-expert-w-strich-m-strich-d-remote-deutschland. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Suchst du ein offenes und vielfältiges Umfeld? Hast du innovative Ideen und möchtest diese umsetzen? Dann ist BE-terna der richtige Ort für dich! Erweitere deinen Horizont und lass dich dazu ermutigen neue Schritte zu gehen. Wir leben eine Kultur des Vertrauens, in der wir gemeinsam Großes erreichen. Mit Hilfe unserer Kunden und Partner schreiben wir unvergessliche Erfolgsgeschichten. Werde ein Teil davon!  

#yourmission

  •  Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses vom ersten Screening bis hin zur Vertragsunterschrift
  • Entwicklung langfristiger Talent Acquisition (TA) Strategien, um unsere Arbeitgebermarke im Markt zu etablieren und kontinuierlich Talente zu gewinnen
  • Enge Zusammenarbeit mit People Business Partnern und Hiring Managern, um den perfekten Match zwischen BE-terna und potenziellen Kandidaten zu finden
  • Aktives Sourcing und Aufbau von Talentpools, um stets Zugriff auf passende Kandidaten zu haben
  • Repräsentation von BE-terna auf regionalen Events, Jobmessen und über Social Media
  • Durchführung kontinuierlicher Analysen, um Talent Acquisition Aktivitäten zu optimieren

#yoursuperpowers

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten selbstständiger Arbeitsstil
  • Empathie und Diskretion im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in M365 und gängigen Social Media Plattformen
  • Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ansätze im Talent Sourcing, Employer Branding und Kommunikation

#beternasuperpowers

  • Deine Einarbeitung ist uns sehr wichtig – Mentoring-Partner und zahlreiche Schulungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit 
  • Moderne Arbeitsbedingungen – Arbeite wann und wo du möchtest 
  • Unser kollegiales Team mit „can-do attitude“ im internationalen Arbeitsumfeld freut sich auf dich  
  • Spannende und herausfordernde Projekte
  • Profitiere von einer exklusiven AI-Lizenz und unserem internen Trainingsprogramm zum Thema Künstliche Intelligenz
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Produktzertifizierungen

Bei BE-terna steht der Mensch im Mittelpunkt. BE-YOU: Sei, wer du bist. Wir setzen auf die Kraft der Vielfalt und heißen Alle willkommen, unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität. Begleite uns auf unserer Reise!  

BE-terna zählt zu den größten europäischen Anbietern von Business-Lösungen. Mit Begeisterung für modernste Softwaretechnologien unterstützen wir unsere Kunden, einfacher und transparenter zu arbeiten. Mehr zu uns und unserer Kultur findest du auf unserer Karriereseite. 

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Kurzprofil der BE-terna GmbH

Unsere Projekte sind vielfältig - unser Team ist einzigartig! BE-terna zählt mit 1100 Mitarbeitern und 26 Standorten zu den größten europäischen Anbietern von Business-Lösungen. Mit Begeisterung für modernste Softwaretechnologien unterstützen wir unsere Kunden, einfacher und transparenter zu arbeiten. Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten in spannenden Projekten, in denen Teamarbeit großgeschrieben wird. Mehr zu uns und unserer Kultur findest du auf unserer Karriereseite.

Bewerber haben uns auf Empfehlungsbund aufmerksam gemacht - für uns ein Grund mehr, Empfehlungsbund.de kennenzulernen.

Frau Robin-Laura Scheffler

Feedback von Mitarbeitenden

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