Empfehlungsbund-BMS: Arbeit mit der Software

Freitag, 18. Januar 2019, 12:19 Uhr

In unserer Artikelreihe zum Thema Bewerbermanagementsysteme möchten wir Ihnen anhand einiger Video-Clips demonstrieren, wie das Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes genau funktioniert. In diesem Teil soll es uns um die Bewerberperspektive gehen. Wie nehmen Ihre Bewerber das BMS auf Ihrer Karriereseite wahr und wie lassen sich eingehende Post-Bewerbungen in das BMS überführen.

Online-Bewerbung: Integration des BMS auf Karriereseiten per Widget

Die Software lässt sich ohne viel Aufwand in vorhandene Karriereseiten einbauen. Dies geschieht in Form von Widgets, die individuell auf das Unternehmen angepasst werden können. Das Widget ist individuell anpassbar, sodass es sich nahtlos in das Design Ihrer Karriereseite integrieren lässt.

So hilft Ihr Empfehlungsbund-BMS im Fall von Post-Bewerbungen

Durch Bewerbermanagementsysteme wird der Verwaltungsaufwand bei Bewerbungen erheblich gesenkt. Alle Bewerbungen über die Karriereseite werden automatisch in das System eingespeist. Auch Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, können in das System eingetragen werden, sodass ein vollständiger Überblick entsteht. Außerdem erkennt die Software eigenständig Doppelbewerbungen.

Extra-Feature: Recruitingkanal-Analyse

Das Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes ermöglicht es Ihren Bewerbern zu seinem Bewerbungsverhalten befragt zu werden. Im Vergleich mit anderen teilnehmenden Unternehmen erhalten Sie somit wertvolle Einsichten, welche Recruitingkanäle Ihre Zielgruppe nutzten, um zu Ihrem Stellenangebot bzw. zu Ihrem Unternehmen zu finden. Dies kann hilfreich sein, um zukünftige Bewerbungsprozesse anzupassen. Die Auswertungen sind auf Kanaleo für alle teilnehmenden Unternehmen abrufbar.

Weitere Informationen zum Empfehlungsbund-BMS

Dieser Artikel ist der erste Artikel aus der Reihe zum Thema Bewerbermanagementsysteme. Das Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes ist kostenlos im Rahmen einer Empfehlungsbundmitgliedschaft erhältlich. Erfahren Sie in unseren anderen Artikeln mehr über das Empfehlungsbund-BMS:

Be­wer­ber­ma­nage­ment­sys­te­me: Un­ter­stüt­zung auf der Su­che nach neu­en Mit­ar­bei­tern



Dieser Blogbeitrag erschien erstmals auf empfehlungsbund.de.