Der Digitalisierungsspezialist ALPHA COM und das ECM-Softwarehaus forcont laden gemeinsam zu einem kostenfreien Workshop ein. Die Verwaltung der Personalunterlagen kann mit den richtigen Werkzeugen weitgehend papierfrei und prozessorientiert gestaltet werden. Experten vermitteln u. a. praxisnah, welche Vorteile die digitale Transformation zu elektronischen Aktenlösungen für Management und HR bringt, wann sich die Einführung einer digitalen Personalakte lohnt und welche rechtlichen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen sind. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Workshop im Überblick Was: Agenda und Hinweise folgen Wann: 5. September 2019, 9:00 bis 14:00 Uhr Wo: ALPHA COM Deutschland GmbH, Sportallee 6, 22335 Hamburg www.alpha-com.de/hamburg

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forcont business technology gmbh

Adresse

Hamburg

Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“ Veranstalter Die Jobmessen Dresden, Leipzig, Chemnitz bieten den Besuchern umfangreiche Informationen für den eigenen Karrierestart in Sachsen. Unternehmensvertreter nutzten die Möglichkeit, qualifiziertes Fachpersonal, Auszubildende bzw. Existenzgründer zu akquirieren. Zu den Besuchern zählen Interessierte aus der Region, aber auch Ingenieure wie Fach- und Hilfskräfte aus der Tschechischen Republik, der Slowakei und Polen, welche diese Fachmesse für Karriere, Ausbildung und Existenzgründung besuchen. Ziel der Jobmessen ist, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitsuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern, aber auch Gründern alle Wege zu einem neuen Job bzw. Karriere in Dresden, Leipzig oder Chemnitz und dem Umland aufzuzeigen. Auch zum Thema Existenzgründung bieten Aussteller Informationen an und halten Fachvorträge.

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Seehausener Allee 1, 04356 Leipzig, Congress Center Leipzig

GUTE GRÜNDE FÜR IHRE TEILNAHME Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“

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Wilhelmine-Reichard-Ring 1, 01109 Dresden

GUTE GRÜNDE FÜR IHRE TEILNAHME Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“

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An der Wuhlheide 263, 12555 Berlin, Stadion An der Alten Försterei

Auf dem 11. Leipziger Personalforum werden am 7. November 2019 neue Entwicklungen, Ideen und Praxisbeispiele für eine erfolgreiche Personalarbeit vorgestellt und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen und Personalexperten zum Erfahrungsaustausch zusammengebracht. Das Leipziger Personalforum ist eine gemeinsame Veranstaltung der IHK zu Leipzig und dem Unternehmerverband Sachsen in Zusammenarbeit mit der ZAW Leipzig GmbH und der Agentur gala royale – special events (Konzeption und Projektkoordination).

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Leipziger Personalforum

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ZAW Leipzig, Am Ritterschlößchen 22, 04179 Leipzig

Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“ Veranstalter Die Jobmessen Dresden, Leipzig, Chemnitz bieten den Besuchern umfangreiche Informationen für den eigenen Karrierestart in Sachsen. Unternehmensvertreter nutzten die Möglichkeit, qualifiziertes Fachpersonal, Auszubildende bzw. Existenzgründer zu akquirieren. Zu den Besuchern zählen Interessierte aus der Region, aber auch Ingenieure wie Fach- und Hilfskräfte aus der Tschechischen Republik, der Slowakei und Polen, welche diese Fachmesse für Karriere, Ausbildung und Existenzgründung besuchen. Ziel der Jobmessen ist, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitsuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern, aber auch Gründern alle Wege zu einem neuen Job bzw. Karriere in Dresden, Leipzig oder Chemnitz und dem Umland aufzuzeigen. Auch zum Thema Existenzgründung bieten Aussteller Informationen an und halten Fachvorträge.

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Seehausener Allee 1, 04356 Leipzig, Congress Center Leipzig

Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“ Veranstalter Die Jobmessen Dresden, Leipzig, Chemnitz bieten den Besuchern umfangreiche Informationen für den eigenen Karrierestart in Sachsen. Unternehmensvertreter nutzten die Möglichkeit, qualifiziertes Fachpersonal, Auszubildende bzw. Existenzgründer zu akquirieren. Zu den Besuchern zählen Interessierte aus der Region, aber auch Ingenieure wie Fach- und Hilfskräfte aus der Tschechischen Republik, der Slowakei und Polen, welche diese Fachmesse für Karriere, Ausbildung und Existenzgründung besuchen. Ziel der Jobmessen ist, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitsuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern, aber auch Gründern alle Wege zu einem neuen Job bzw. Karriere in Dresden, Leipzig oder Chemnitz und dem Umland aufzuzeigen. Auch zum Thema Existenzgründung bieten Aussteller Informationen an und halten Fachvorträge.

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Lennéstraße 12, 01069 Dresden

Für Arbeitgeber, Personaldienstleister sowie Bildungsinstitutionen stellen unsere Jobmessen die perfekte Präsentationsplattform zur Fachkräftegewinnung dar. Lernen Sie an einem Tag bereits mehrere Bewerber nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern in einem persönlichen Gespräch kennen. SIE ALS POTENZIELLER ARBEITGEBER Mit einer Messepräsenz stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und zeigen Ihren Bewerbern, dass Ihnen der direkte Kontakt wichtig ist. Mit einem gut durchdachten Messeauftritt fördern Sie Ihr Arbeitgeberimage. Der persönliche Erstkontakt mit Ihren Bewerbern kann den Bewerbungsprozess wesentlich vereinfachen. Sie haben den Kandidaten direkt vor Augen und können auf umfangreiche Stellenausschreibungen und Bewerbungsdurchsichten zum Teil verzichten. DIE MESSEZEITUNG Stärken Sie mit einer Anzeige Ihren Messeauftritt schon vorab! Die Messezeitung bietet Bewerbern Orientierung zur Vorbereitung auf die Jobmesse sowie das richtige Verhalten auf der Jobmesse. Wir verteilen unsere Zeitung vor der Messe kostenfrei an Schulen, Gymnasien, an öffentliche Auslagestellen sowie an Haushalte, sodass sie in den richtigen Händen landet. Durch verschiedene Specials und Features wie Interviews, Bewerbungstools usw. erhalten Bewerber Tipps und Tricks z.B. zur Gestaltung Ihrer Bewerbungsunterlagen oder zur richtigen Vorgehensweise bei einer Bewerbung auf der Jobmesse. Mit einer Anzeige unterstützen Sie Ihren Messeauftritt und sagen Ihren Bewerbern: „Wir sind dabei!“ Veranstalter Die Jobmessen Dresden, Leipzig, Chemnitz bieten den Besuchern umfangreiche Informationen für den eigenen Karrierestart in Sachsen. Unternehmensvertreter nutzten die Möglichkeit, qualifiziertes Fachpersonal, Auszubildende bzw. Existenzgründer zu akquirieren. Zu den Besuchern zählen Interessierte aus der Region, aber auch Ingenieure wie Fach- und Hilfskräfte aus der Tschechischen Republik, der Slowakei und Polen, welche diese Fachmesse für Karriere, Ausbildung und Existenzgründung besuchen. Ziel der Jobmessen ist, wechselwilligen Fachkräften und Ingenieuren, Pendlern und Arbeitsuchenden, sowie Auszubildenden und Schulabgängern, aber auch Gründern alle Wege zu einem neuen Job bzw. Karriere in Dresden, Leipzig oder Chemnitz und dem Umland aufzuzeigen. Auch zum Thema Existenzgründung bieten Aussteller Informationen an und halten Fachvorträge.

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Harald-Stender-Platz 1, 20359 Hamburg