Leipzig

Fortgeschritten

Befristet

🇩🇪 B1/B2

Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICEmitte.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICEmitte.de: https://www.officemitte.de/jobs/287861/bildungsreferent-strich-in-d-strich-m-strich-w-in-leipzig. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Bereich Bildungszentrum/Personalentwicklung suchen wir eine/n
Bildungsreferent/in (d/m/w)

ab Dezember | befristet (im Rahmen einer Elternzeitvertretung) | Vollzeit oder Teilzeit

Ihre Perspektiven – unsere Angebote

sehr gute berufliche Entfaltungs-/Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten und innovativen Team
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
alle Vorteile und Unterstützungsmöglichkeiten eines mitarbeiterorientierten Arbeitgebers
Job-Ticket der LVB und und bezuschusstes Deutschlandticket
kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Nähe des Klinikgeländes
betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL
attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem HTV

Ihr Profil

Bachelor-, Master oder Diplomabschluss in den Bereichen Medien- und Informations-management, Bibliothekswesen, Medienpädagogik oder Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
alternativ abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege
Erfahrung im Aufbau und Weiterentwicklung von Wissensmanagementsystem/-prozessen
idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Fort- und Weiterbildungen
Methodenwissen für die didaktische und digitale Aufbereitung von Informationen
Zuverlässigkeit und eine eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationskompetenz

Ihre Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung innovativer Konzepte und Instrumente zum Wissensmanagement (u.a. Wissensstrukturierung und Wissenstransfer)
Bestandsmanagement analoger und digitaler Wissensquellen
Lizenzmanagement (u.a. Vertragsinhalte und Rechnungssteuerung)
Identifikation von klinikums-/bereichsrelevantem Wissen
enge Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern der Fachabteilungen im Zuge der optimalen Lösungsfindung zur/zum Wissensstrukturierung, -transfer und -dokumentation
Benutzungs- und Beratungsdienst für analoge und digitale Angebote
Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fort- und Weiterbildungen

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen gern der Leiter Bildungszentrum/Personalentwicklung, Herr Michael Kotzek, telefonisch unter der Rufnummer 0341/ 909 4489 oder per E-Mail unter Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) zur Verfügung.
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer 293/2025, vorzugsweise per E-Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) .

Ausschreibungsschluss ist der 17.10.2025. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.

Personalentwicklung, Vertragsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Planer, Planung, betriebswirtschaft, Planning, OFFICEmitte.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der Klinikum St. Georg gGmbH

Die Klinikum St. Georg gGmbH einschließlich der Tochtergesellschaften ist mit über 4.000 Mitarbeitern (St. Georg Unternehmensgruppe) an verschiedenen Standorten in und um Leipzig das zweitgrößte Krankenhaus der Stadt. Als leistungsstarker Schwerpunktversorger sind wir regional und überregional für viele Menschen das Krankenhaus der Wahl, wenn es darum geht, sich einer Behandlung zu unterziehen. Auch das Wohl der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dem Klinikum St. Georg in Leipzig am Herzen. Das St. Georg sorgt mit vielfältigen Angeboten und Leistungen für ein attraktives Arbeitsumfeld und ein positives Arbeitsklima.

Mit unserer Mitgliedschaft in OFFICEmitte.de gehen wir bewusst neue Wege in der Personalbeschaffung. Wir besetzen damit sehr effizient wichtige Positionen unseres Hauses mit qualifizierten Fachkräften auf Basis von Empfehlungen der Netzwerkpartner.

Frau Sophie Antonia Frommherz, Abteilungsleiterin Personalwirtschaft