46 Buchhaltung Jobs und Praktika in Leipzig
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Office Associate (w/m/d) - Teilzeit 20h
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vor 14 TagenRelevanz:
Leipzig (teilw. Homeoffice) Job FunctionSales Warum SoftwareOne?SoftwareOne ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und G...
Sales Vertrieb Kundenberatung Kundenservice Verkauf stab Strategy kundenberater Strategie Kundenbetreuung
Mehr als 30 TageRelevanz:
Leipzig, Erfurt (teilw. Homeoffice) Job FunctionSales Warum SoftwareOne?SoftwareOne ist ein weltweit führendes Plattform-, Lösungs- und Dienstleistungsunternehmen und unterstützt Organisationen mit innovativen Lösungen bei der Budgetierung sowie Optimierung ihrer globalen IT‐Kosten von On‐Premises- bis hin zu Cloud-Umgebungen. Wir verfügen über umfassende Expertise, Kunden im Sinne einer optimalen Cloud-Strategie zu beraten und G...
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vor 13 TagenRelevanz:
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Homeoffice SeniorJob FunctionPeople & Culture Warum SoftwareOne? Als Senior HR Specialist (gn) Arbeitsrecht & Betriebsrat stehst du unseren Abteilungen bei kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen beratend und unterstützend zur Seite. Du begleitest Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und etablierst rechtskonforme Prozesse. Zudem verantwortest du Projekte und schulst unser HR-Team sowie das Leade...
People culture Personalmanagement Verwaltung Personalreferent Recruiter Management MFA Personalentwicklung personalsachbearbeiter Assistent
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Leipzig (teilw. Homeoffice) Job FunctionSales Warum SoftwareOne?SoftwareOne mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein führender globaler Anbieter von End-to-End Software- und Cloud-Technologielösungen. Mit rund 9.000 Mitarbeiter:Innen sowie Vertriebs- und Dienstleistungskapazitäten in 60 Ländern bietet SoftwareOne rund 65.000 Geschäftskunden Software- und Cloud-Lösungen von mehr als 7.500 Herstellern. Ergreif die Chance und b...
Sales Vertrieb SAP Consultant Beratung Analyst Berater Consulting Verkauf ERP
vor 19 TagenRelevanz:
Homeoffice FortgeschrittenFlexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage🇩🇪 C2/Mutterspr.
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CENDAS wurde 2021 mit der Vision gegründet, Bauprojekte vo...
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vor 2 TagenRelevanz:
AusbildungLeipzigDie Wirtschaftsmediationsausbildung zum Mediator (m/w) kann in diversen Berufsgruppen als Konfliktlösung eingesetzt werden. Diese ist nicht nur auf einzelne Berufsgruppen beschränkt, sondern kann diversen Führungskräften (bspw. Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Teamleiter), den Mitarbeitern ohne Personalverantwortung, aber auch Entscheidungsträger aus Gremien als wertvolle Ressource zur Kompet...
Ausbildung Mediator Teamleiter Berater Führungskraft Abteilungsleiter Anwalt Leiter HR-Manager Wirtschaftsmediation
vor 12 TagenRelevanz:
AusbildungLeipzigAusbildung Klärungshelfer
Konflikte gehören – neben Partnerschaft, Krankheit und Tod – zu den vier großen Lehrmeistern des Menschen. Viele Menschen entwickeln ihre Konfliktkompetenz durch eine Mediationsausbildung weiter und integrieren das Erlernte in Alltag und Beruf. In der mediativen und mediatorischen Praxis zeigen sich dann Herausforderungen, die Anstoß zu weiteren Lernerfahrungen geben. ...
Ausbildung HR-Manager Berater Management Führungskraft Klärungshilfe Mediation Thomann Assistenz Jurist
vor 8 TagenRelevanz:
AusbildungLeipzigAusbildung Mediator BM® . Organisation & Interkulturelles
Zertifizierte, berufsbegleitende Ausbildung nach den Rahmenbedingungen des Mediationsgesetzes und den Standards des Bundesverbandes Mediation (BM®)im Umfang von 200 Stunden.
Mediation stellt eine Möglichkeit dar, um Konflikte zwischen Streitparteien beizulegen. In der Ausbildung zum Mediator erfahren Sie, wie ein Mediator die Konflik...
Mediation Interkulturelles Organisation Teams Projektentwicklung Scheidungsmediation Eskalation Fragetechniken Familienrecht Recht für Mediatoren
vor 2 TagenRelevanz:
AusbildungLeipzigAusbildung Systemischer Change-Manager
Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Unternehmen, die sich nicht weiter entwickeln sind nicht zukunftsfähig. Veränderung will gestaltet sein – gerade auch im beruflichen Kontext.
Die Zusatzqualifikation Change-Management ist im Middle- & Top-Management in der Zwischenzeit eine notwendige Voraussetzung geworden, um Unternehmen auch in stürmi...
Changemanagement Veränderung Prozess Emotionen Vision Kulturwerkstatt Implementierung Unternehmenskultur Veränderungsfreude Projekt
vor 2 TagenRelevanz:
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