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Ausbildung Mediator BM® . Organisation & Interkulturelles
Zertifizierte, berufsbegleitende Ausbildung nach den Rahmenbedingungen des Mediationsgesetzes und den Standards des Bundesverbandes Mediation (BM®)im Umfang von 200 Stunden.
Mediation stellt eine Möglichkeit dar, um Konflikte zwischen Streitparteien beizulegen. In der Ausbildung zum Mediator erfahren Sie, wie ein Mediator die Konfliktparteien bei der Lösungsfindung unterstützt. Das Ziel ist es, eine einvernehmliche Lösung zu finden, mit der alle am Konflikt Beteiligten einverstanden sind. Im Gespräch selbst werden vorab Gesprächsregeln vereinbart und ein Mediationsvertrag geschlossen. In einer abschließenden Vereinbarung werden die ausgearbeiteten Lösungen visualisiert und allen Beteiligten zur Verfügung gestellt.
Wir sind ein Ausbildungsinstitut mit lizensierten AusbilderInnen des Bundesverbandes Mediation e.V.
In dieser hier werden sowohl soziale/ pädagogische als auch organisatorische/ wirtschaftliche Inhalte vermittelt. Die Themen sind u.a. Mediation in Gruppen und Teams, Mediation in Organisationen, Interkulturelle Mediation und Familienmediation. Die Ausbildung zum Mediator ermöglicht den Absolventen mit Ausbildungsende eigene Mediationsfälle zu führen. Die Haltung des Mediators ist hierfür essentiell, um professionell und neutral zu agieren. Für die Praxis bedeutet das konkret, dass Werte wie Empathie, Vertrauen und Reflexion unerlässlich für eine gute Zusammenarbeit mit den Medianten sind.
Praxisnahe, trainingsorientierte Ausbildung zum Mediator, methodisch und wissenschaftlich fundiert mit verbandsanerkanntem Abschluss (Bundesverband Mediation BM®) und einem Zertifikat der Steinbeis + Akademie an der Steinbeis-Hochschule.
Zugangsvoraussetzungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Bei Abweichung ist eine Einzelfallprüfung notwendig.
Zielgruppe (m/w)
Mitarbeiter aus Verwaltung & Kommunen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Familienberater, rechtliche Betreuer, Rechtsanwälte, Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe sowie anderer sozialer Einrichtungen und Institutionen, Psychologen, bei persönlicher Eignung auch Fachfremde.
Start:
24.10.2019
Umfang und Lerninhalte
Umfang, Inhalte und Aufbau der Ausbildung orientieren sich am Deutschen Mediationsgesetz. Jedes Ausbildungsmodul ist einem speziellen inhaltlichen Schwerpunkt gewidmet, jedoch wird auch bereits Erlerntes wiederholt und sinnvoll mit neuen Aspekten verknüpft. Rollenspiele, Übungen sowie analytische Feedbacks unterstützen den Wissenstransfer in die Praxis. Somit ist ein kontinuierlicher Kompetenzzuwachs der Teilnehmer sichergestellt.
Modulinhalte
- Modul 1: Einführung und Grundlagen der Mediation
- Modul 2: Umgang mit Konflikten und Eskalationen
- Modul 3: Die Kunst des Fragens - Fragetechniken
- Modul 4: Familienmediation & Trennungs- und Scheidungsmediation
- Modul 5: Recht für Mediatoren
- Modul 6: Interkulturelle Mediation
- Modul 7: Mediation in Gruppen & Teams / Organisation
- Modul 8: Praxistransfer & Projektentwicklung/ Kolloquium
Leistungsnachweise und Abschlussprüfung
- dokumentierte Anwesenheit von mindestens 80% der Ausbildungsstunden
- Einreichung des Intervisionsnachweises
- Abgabe einer schriftlichen, wissenschaftlichen Projektstudienarbeit, Umfang: 20 Seiten
- Abschlusskolloquium zur Projektstudienarbeit (20 Min. Referat zzgl. Diskussion)
Abschluss
Im Erfolgsfall schließt die Ausbildung mit der Erteilung eines Zertifikats der Steinbeis + Akademie an der Steinbeis-Hochschule „Mediator BM® . Organisation & Interkulturelles“ ab.
Short profile of IKOME Dr. Barth GmbH und Co. KG
Die IKOME Dr. Barth GmbH & Co. KG ist ein Weiterbildungsanbieter, der unter anderem nach AZAV (TÜV Süd) zertifiziert ist.
Unsere Kompetenzschwerpunkte liegen neben Weiterbildungen im sozialen Bereich vor allem in den Feldern Mediation und Beratung. In Kooperation mit der Akademie für Mediation, Soziales und Recht erhalten die Absolventen Weiterbildungsangebote auf einem anspruchsvollen Niveau mit hohem Praxisbezug. Zudem sind unsere Abschlüsse europaweit anerkannt.
Darüber hinaus bieten wir Inhouse-Veranstaltungen rund um das Thema Kommunikation, Konfliktmanagement und Verhandlungstraining an. Entsprechend Ihrer Interessen und Bedürfnisse entwickeln wir für Sie ein passgenaues Angebot. Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern.
Unsere Angebote werden zur Zeit an vier Standorten in Deutschland angeboten - Leipzig, Berlin, Stuttgart und Essen. Die Inhouse-Veranstaltungen können je nach Bedarf an den Standorten der Unternehmen durchgeführt werden.
Unser Leitspruch: Es geht nicht darum zu überlegen, wer schuldig ist, sondern die Zukunft zu gestalten. Bei diesem Vorhaben möchten wir Ihnen helfen.